Вакансии
Открытые вакансии в Алматы — в продажи, инженерию холода и на производство. Собственная производственная база, крупные B2B-проекты и понятные задачи.
«Титан-Азия» оснащает рестораны, кафе, бары и пищевые производства по всему Казахстану — тепловое и холодильное оборудование, линии раздачи, нейтральная мебель из нержавейки. Часть позиций мы делаем на собственной площадке в Алматы, поэтому команда растёт вместе с заказами. Сейчас нам нужны несколько человек: в продажи, в инженерию холода и на производство. Ниже — открытые вакансии с задачами и требованиями. Выбирайте направление и пишите в WhatsApp.
1Руководитель отдела продаж (РОП)
Ищем сильного РОПа — «играющего тренера», который готов сочетать управление командой, личные продажи крупным клиентам и регулярную работу «в полях».
🎯 Ваши ключевые задачи
- Личные продажи: выезд на строящиеся объекты, переговоры с собственниками, генподрядчиками и проектировщиками, закрытие крупных сделок.
- Управление и система: руководство B2B-отделом, внедрение стандартов, регламентов и скриптов для повышения конверсии.
- Обучение команды: наставничество, проведение тренингов и «полевой» коучинг менеджеров.
💼 Наш идеальный кандидат
- Имеет подтверждённый опыт работы РОПом в B2B (в приоритете: HoReCa, промышленное оборудование).
- Знает специфику продаж на строящиеся объекты (цикл от проекта до сдачи), легко выходит на первых лиц компании и ведёт сложные переговоры.
- Готов к активной разъездной работе, а не только к работе в офисе.
- Обладает навыками обучения и мотивации персонала.
2Менеджер по продажам
В портфеле продаж: профессиональное кухонное и холодильное оборудование, системы вентиляции и кондиционирования, а также комплектующие.
Преимущества работы у нас
- Собственное производство — позволяет предлагать клиенту выгодную цену.
- Быстрые сроки реализации проектов.
- Автоматизированные процессы и регулярное обучение — ускоряют и улучшают работу всех подразделений.
Чем предстоит заниматься
- Отработка входящих обращений.
- Поиск новых клиентов («в холодную»), назначение и проведение встреч.
- Подготовка коммерческих предложений и договоров.
- Ведение клиента на всех этапах и заключение договоров.
- Выполнение плана продаж.
- Последующее сопровождение своих клиентов.
Требования
- Опыт в продажах более 2 лет (идеально — в аналогичном, похожем или смежном направлении).
- Техническое высшее образование либо практический опыт в сфере отопления, вентиляции и кондиционирования.
- Навыки убеждения: уверенность в переговорах и умение продавать прямой импорт, даже если у клиента уже есть поставщик.
- Мобильность.
3Инженер-холодильщик
Обязанности
- Расчёт теплопритоков, подбор холодильного оборудования и установок согласно расчётам (проверка тепловых расчётов).
- Ведение проекта от подготовки коммерческого предложения до подписания акта выполненных работ.
- Контроль проведения монтажных и пуско-наладочных работ подрядных организаций.
- Подготовка технической документации: техпаспорта, технические спецификации.
- Подготовка комплектации холодильных машин и агрегатов, далее — контроль комплектности собранных агрегатов.
Требования
- Высшее техническое образование.
- Знание Excel, 1С.
- Пунктуальность, ответственность.
4Оператор листогибочного станка с ЧПУ (гибщик)
Обязанности
- Гибка деталей из тонколистового металла (оцинковка, алюминий, нержавейка от 0,4 до 2,0 мм) по чертежам.
- Настройка и программирование листогибочного пресса с ЧПУ (ввод параметров, корректировка углов).
- Установка и смена оснастки (матрицы, пуансоны) под конкретную толщину металла.
- Контроль качества готовых изделий (замеры угломером, штангенциркулем, контроль отсутствия царапин).
- Уход за оборудованием (поддержание чистоты станка, контроль уровня масла).
Требования
- Опыт работы гибщиком на станках с ЧПУ от 1 года.
- Умение читать технические чертежи и развёртки.
- Знание специфики работы с тонким металлом (понимание эффекта пружинения, бережное обращение с покрытием).
- Навыки работы с измерительным инструментом.
- Внимательность, аккуратность и высокая точность в работе.
В «Титан-Азия» вы работаете с реальными объектами — проектируете, поставляете, запускаете. Часть оборудования мы производим сами, так что вы влияете на продукт, а не просто перепродаёте чужое. Обучаем, платим по результату и не мешаем расти тем, кто берёт ответственность. Готовы? Отправьте резюме в WhatsApp — ответим быстро.